在婚姻生活中
男方为了让女方有安全感
会将工资卡交由女方保管
那么
当婚姻最终走向离婚
男方是否能将给女方保管的工资
全额要回？
基本案情
原告许柔与被告罗华是一对夫妻，两人于2022年11月经人介绍后确认恋爱关系，随后登记结婚。
结婚时许柔母亲收到罗华彩礼90000元，结婚后，2022年11月至2023年7月，罗华将共计52000元的工资交由许柔保管。
2024年7月，许柔以夫妻感情破裂为由向法院提起离婚诉讼，罗华同意离婚，但要求许柔返还彩礼50000元及双方婚姻存续期间交给许柔保管的52000元工资。
法院审理
夫妻关系的存续，需要以良好的夫妻感情为基础，并相互履行扶养扶助的夫妻义务。原告许柔诉请离婚，被告罗华同意离婚，法院予以确认。
关于罗华主张许柔返还其微信转账的52000元工资问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；”法院认为，许柔、罗华没有对共同生活期间的收入做出明确归个人所有，罗华将其工资交由许柔保管的52000元应属于夫妻共同财产，应予以分割，即许柔向罗华返还26000元，罗华主张许柔返还52000元，于法无据，法院不予支持。
关于罗华主张返还彩礼50000元的问题，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条第一款第（二）项规定“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；”本案中，许柔、罗华自2022年11月办理结婚登记，并按民间习俗举行了婚礼和共同生活近一年多，故被告主张返还彩礼50000元，于法无据，法院不予支持。
法院依法判决，原告许柔与被告罗华离婚，分割夫妻共同财产52000元，即原告许柔向被告罗华返还26000元。
法官提醒
夫妻任意一方将工资、奖金、劳务报酬等交由另一方保管，仅是对共同财产的日常管理，并不改变财产的共有性质。离婚时，保管方无权主张该财产归其个人所有，另一方亦不能直接要求全部“返还”，而是根据相关法律通过共同财产分割程序处理。
来源：广西高院
