近日，平顶山高新区27个新兴领域党支部集中完成挂牌并召开首次党员大会，标志着该区域新兴领域党组织建设实现从筹备到实质化运作的关键跨越。这一举措不仅是党建工作向新兴领域的深度延伸，更成为激活基层治理效能、赋能企业高质量发展的“红色引擎”。
组织落地：从筹备到运作的关键跨越
7月29日，行业主管单位、乡镇（街道）及六大园区党支部书记深入一线，高效完成27个党支部集中挂牌工作，精准覆盖55家新兴领域主体，按下党建工作在新兴领域加速铺开的“启动键”。
随后，各党支部迅速召开首次党员大会，通过三项核心议程凝聚力量：全体党员重温入党誓词，强化使命担当；集体学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确规范要求与发展方向；宣读成立批复文件，确立党支部职能定位。这为党建工作深度融入新兴领域发展奠定了坚实的组织基础。
治理赋能：从分散到协同的格局重塑
针对新兴领域行业分散、人员流动性强、参与治理渠道不畅等难题，党支部充分发挥桥梁纽带作用，积极引导企业党员和员工投身社区志愿服务、矛盾调解、政策宣传等基层事务，推动构建“党建引领、多方参与、共建共治”的新格局。
在社区环境整治中，党员带头组建志愿队，解决了一批环境顽疾；在政策落实中，党员化身“宣讲员”，精准服务中小微企业，打通惠企政策落地“最后一公里”。党组织的有效融入，使新兴领域从基层治理的“旁观者”转变为“生力军”，注入了稳定持久的“红色动能”。
企业提质：从凝聚到突破的动能转换
对企业而言，党支部的建立不仅是组织覆盖，更是发展动能的“催化剂”。党员的先锋模范作用，正潜移默化地带动员工队伍责任意识与奋斗精神的双提升。
河南美声新材料有限公司党支部成立后，党员带头攻坚技术难关，成功研发出高性能增强阻燃PET新材料，性能指标超越行业标杆，打破国外技术垄断，为企业抢占市场高地奠定基础；河南资环矿业科技有限公司作为国家级高新技术企业，长期深耕难选高钙萤石矿领域，其党支部引导党员聚焦“原始创新”，在浮选技术与药剂开发上取得开创性突破，“难选高钙萤石矿的选矿技术开发及产业化”项目获省赛奖项……“党员带头攻坚克难，团队凝聚力显著提升。”企业负责人的感慨道出了大家的共同感受。
此外，各党支部还通过“技能比武”“建言献策”等活动，搭建员工成长与企业发展的双向赋能平台：员工通过活动提升技能、贡献智慧，收获归属感；企业则借助员工激发创新活力，在技术升级、效率提升等方面实现突破，有力印证了“党建强”与“发展强”的良性互动。
从组织落地到治理赋能，再到企业提质，高新区新兴领域党组织正以澎湃的“红色动能”，撬动基层治理、企业成长与区域进步的多方共赢。未来，随着党建与业务融合持续深化，这些党组织将持续发挥政治优势和组织优势，既为基层治理现代化提供坚强支撑，也为企业高质量发展注入持久动力，推动新兴领域与区域发展同频共振，谱写党建引领新篇章。（蔡长伟 娄伟）
